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据《华尔街日报》报道,在周三公司解雇了约 4000 名技术职位员工后,在周四的线上问答中,Meta员工询问马克·扎克伯格,为什么他们应该留在公司。
原话大概是,“你已经粉碎了许多高强度工作的高绩效人员的士气和信心,我们为什么还要留在 Meta?”
扎克伯格回答,他希望他们选择留在 Meta 是因为他们相信公司正在做的事。“世界上没有其他公司能够提供像我们这样规模的社交体验,并且跨越如此多样化的不同产品和用例。因此,如果你想接触数十亿人并产生巨大影响,这是一个很好的地方。”
这听起来就像领导层一直喜欢画的大饼,很难想象员工会因此信服。也许在 Meta 裁员潮之后,又会发生一波“离职潮”。
最新的裁员潮中,Meta 公司50 人的社交媒体打击虚假信息传播团队大多数都已被解雇,剩余成员被整合到更大的安全团队中从事类似工作。
Meta 已于去年裁员 11000 人,今年还将再裁员 10000 人。同时 Meta 此次裁员还延伸至了旗下的 VR 游戏开发公司,工作室 Ready at Dawn 和 Downpour Interactive包括负责人在内的许多人均被裁。
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